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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 聯系社會知覺對管理工作的影響談談社會知覺的應用。

    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    聯系社會知覺對管理工作的影響談談社會知覺的應用。


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    組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

    • A、行為導向
    • B、行為激勵
    • C、行為協調
    • D、社會輻射

    美國心理學家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中，把良好的政策與管理、良好的上級監督、工資、人際關系、生活條件等因素歸為

    • A、情境因素
    • B、保健性因素
    • C、激勵因素
    • D、工作因素

    由下屬自行確定工作目標并解決問題，領導者不參與、不干涉集體活動，完全憑下屬的自覺性完成工作的領導方式是

    • A、專制型
    • B、民主型
    • C、授權型
    • D、放任型

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